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Bereit für eine Karriere im Internet der Dinge?

"Digi hat ein großartiges Arbeitsumfeld. Sie wollen, dass ihre Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens wachsen."
- Software-Ingenieur

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Wo Innovation auf Langlebigkeit trifft

Alles begann mit einem Raketenwissenschaftler im Jahr 1985. Heute ist Digi ein florierendes globales Unternehmen, das auf einer reichen Kultur der Innovation, der Zusammenarbeit und dem "Can-do"-Geist aufbaut, den man von einem Start-up-Unternehmen erwartet.

Wir kommen dort zum Einsatz, wo eine zuverlässige Konnektivität von entscheidender Bedeutung ist - dort, wo Daten sicher übertragen werden müssen, wo Kommunikation und Datenverarbeitung am Rande des Netzes von entscheidender Bedeutung sind und wo vernetzte Systeme die Automatisierung, die Reaktion auf Notfälle, verwertbare Erkenntnisse, die Sicherheit der Mitarbeiter, die vorausschauende Wartung, geringere Betriebskosten und eine nachhaltigere Nutzung wertvoller Ressourcen unterstützen.

Wie passen Sie da rein? Bei Digi sind die Mitarbeiter das Herzblut des Unternehmens - vom Produktmanagement über den Innen- und Außenverkauf, das Marketing, die Personalabteilung, die Buchhaltung, den Betrieb und die Lieferkette, die IT, den technischen Support und mehr. Jede Rolle leistet einen wertvollen Beitrag, um unseren Weg der Innovation, der kundenorientierten Lösungen und des Markterfolgs fortzusetzen.

Sie können bei Digi etwas bewegen!

Digram, warum Sie bei Digi arbeiten sollten
Digi Hauptsitz Gebäude
Digi-Mitarbeiter bei einem Spiel der Minnesota Twins
Mitarbeiter treffen sich in der Digi Social Zone
Atrium im Digi-Hauptsitz

Unser Engagement für Vielfalt, Inklusion und soziale Verantwortung

Bei Digi fördern und kultivieren wir eine integrative und vielfältige Kultur, die Unterschiede wertschätzt und unsere kulturellen Erfordernisse anerkennt. Wir engagieren uns aktiv in unseren Gemeinden und haben Programme zur Unterstützung lokaler Organisationen, die unterversorgten Gruppen dienen. Im Rahmen unseres Digi Corporate Golf Turniers führen wir auch eine Wohltätigkeitsaktion für lokale gemeinnützige Organisationen durch. Zu unseren vier Säulen für D&I gehören Kommunikation, Bildung, Management und soziale Verantwortung.

Bei DIGI fördern wir kulturelle Imperative, die unseren Ansatz für unsere tägliche Arbeit und unsere Kundenbetreuung bestimmen:

  • Kundenorientierung
  • Dringlichkeit der Inbetriebnahme
  • Positive Energie - Bringt Lösungen für Probleme
  • Engagement für Ergebnisse und Resultate
  • Vielfalt und Inklusion fördern
  • Fürsorge

Globale Angebote für Mitarbeiter

  • Mitarbeiteraktienprogramm für alle Mitarbeiter
  • Bezahlte Freistellungsprogramme und bezahlter Urlaub
  • Großzügiges Programm zur Rückerstattung von Ausbildungskosten sowohl für Graduierten- als auch für Grundstudiengänge
  • Employee Assistance Program (EAP) zur Unterstützung der Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Flexible Arbeitszeiten und legere Geschäftskleidung
  • Belohnungsprogramm für Mitarbeiterempfehlungen für alle Positionen
Finden Sie Ihren Karriereweg
Wenn Sie bei Digi anfangen, bekommen Sie viel mehr als nur einen Job. Digi bringt Sie auf den Weg zu einer lohnenden Karriere mit Wachstumsmöglichkeiten und einer gesunden Work-Life-Balance. Sehen Sie sich die aktuellen Stellenanzeigen an.
Ron Konezny

Ron Konezny

Geschäftsführender Direktor, Digi International

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen, Digi kennen zu lernen. Unser einziges Ziel ist es, Ihnen dabei zu helfen, die Ihre Talente und Interessen auf dem Weg zu Ihrer Karriere optimal zu kombinieren. Digi bietet eine einzigartige Kombination aus herausfordernder und lohnender Arbeit und aufregendem Wachstumspotenzial im sich weltweit verändernden Internet der Dinge.

Seit mehr als 30 Jahren verbindet Digi Maschinen und Menschen, um eine faszinierende drahtlose Welt zu schaffen und zu verbessern. eine erstaunliche drahtlose Welt. Wir haben Zehntausenden von Kunden geholfen, Geräte zu verwalten, zu verwalten, Bestände zu messen, ihre Welt zu digitalisieren und ihre Kunden und Marken mit intelligenten Komplettlösungen zu schützen. intelligenten Lösungen zu schützen. Der Ansatz von Digi Connect with Confidence ermöglicht es den Kunden, ihre Energie auf die Maximierung des ROI zu konzentrieren und sich nicht mit Konnektivitätsfragen aufzuhalten. Unsere Fähigkeit, komplexe komplexe Konnektivitätsprobleme zu vereinfachen und ihre Geschäfte erfolgreicher zu machen, ist die Grundlage unseres guten Rufs.

Wir suchen ständig nach positiven, energiegeladenen und neugierigen Menschen, die unser Team verstärken. Wir wollen Menschen die sich darauf stürzen, schwierige Probleme zu lösen, und die darauf erpicht sind, unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen. Ob Sie sich für Digi entscheiden oder nicht, ich hoffe, Sie genießen die Zeit, die Sie mit unserem Team verbringen.

Mit freundlichen Grüßen,

Unterschrift
Ron Konezny