Geschäftsführung

Ron Konezny

Präsident und Geschäftsführer

Ron Konezny kam im Dezember 2014 als Präsident und Chief Executive Officer zu unserem Unternehmen. Bevor er zu Digi kam, war er Vice President der Abteilung Global Transportation and Logistics von Trimble Navigation Limited, einem globalen Anbieter von Navigations- und Entfernungsmessgeräten und damit verbundenen Lösungen. Diese Position hatte er seit September 2013 inne. Davor war er von August 2011 bis September 2013 General Manager dieses Geschäftsbereichs und Chief Executive Officer von PeopleNet, Inc. nachdem PeopleNet 2011 von Trimble übernommen worden war. Ron war einer der Gründer von PeopleNet, wo er seit 1996 eine Reihe von Führungspositionen innehatte, darunter Chief Technology Officer, Chief Financial Officer, Chief Operating Officer und von September 2007 bis zur Übernahme von PeopleNet durch Trimble Chief Executive Officer. PeopleNet ist ein führender Anbieter von Telematiklösungen für die Transportbranche.

Ron verfügt über umfangreiche Management in der drahtlosen M2M- und IoT , wo er Hardware, Software und Dienstleistungen in Komplettlösungen umwandelt, die die End-to-End-Reise der Kunden unterstützen. Er bringt dieses breite Spektrum an Wissen und Erfahrung in den Bereichen Unternehmensstrategie, Produktion, Betrieb, Technologie, Finanzen und Geschäftsentwicklung in seine Rolle im Digi Board of Directors ein.

Ron ist zweimaliger Gewinner des Ernst & Young Entrepreneur of the Year®. Im Jahr 2009 gewann er als CEO von PeopleNet in der Kategorie Technologie. Im Jahr 2024 gewann Ron als Präsident und CEO von Digi die Auszeichnung Entrepreneur of the Year Heartland, stellvertretend für die Region Midwest.

Jamie Loch

Geschäftsführender Vizepräsident, Finanzvorstand und Schatzmeister

Jamie Loch ist Executive Vice President, Chief Financial Officer (CFO) und Schatzmeister. Er kam im Mai 2019 zu Digi und verfügt über eine langjährige Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen bei der Förderung des Wachstums und dem Aufbau starker, effizienter Teams, die sich auf Wachstum und Kundennutzen konzentrieren. Vor Digi war Jamie CFO bei Nilfisk, Inc. einem Anbieter von industriellen Reinigungslösungen, wo er bei der Entwicklung der Strategie und der Verbesserung der Rentabilität half und alle Finanzaktivitäten und das Berichtswesen überwachte. Zuvor hatte Jamie mehr als 12 Jahre lang eine Reihe von Führungspositionen bei Honeywell inne, unter anderem als Vice President of Sales und CFO für die Abteilung Honeywell Building Solutions America. Jamie ist CPA (inaktiv) und Absolvent des Carleton College mit einem Bachelor of Arts in Wirtschaftswissenschaften.

David Sampsell

Geschäftsführender Vizepräsident, Unternehmensentwicklung, Chefsyndikus und Unternehmenssekretär

David Sampsell kam im April 2011 als Executive Vice President, General Counsel und Corporate Secretary zu unserem Unternehmen. Im Januar 2014 wurde Davids Rolle um die Aufsicht über die Unternehmensentwicklung erweitert. Bevor er zu uns kam, war David Sampsell von Dezember 1999 bis März 2011 als Unternehmensjurist bei ADC Telecommunications, Inc. tätig. Zuletzt war er bei ADC als Associate General Counsel für Unternehmenstransaktionen und die Einhaltung von Wertpapiergesetzen zuständig. Bevor er zu ADC kam, war David von 1993 bis 1999 als Anwalt in einer Privatpraxis tätig.

Steve Ericson*

Senior-Vizepräsident, Generaldirektor, OEM-Lösungen

Steve Ericson kam im Jahr 2000 zu Digi und hatte mehrere Management Positionen inne, darunter Produktmanagement, globale Vertriebsstrategie und -abläufe sowie internationaler Vertrieb. Im Oktober 2020 wurde Steve Ericson Senior Vice President, General Manager, OEM Solution. Steve ist eine qualifizierte Führungspersönlichkeit mit umfassender Erfahrung in der Leitung von Vertriebs- und Produktmanagementteams. Bevor er im Jahr 2000 zu Digi International kam, war Steve 12 Jahre lang bei Honeywell in den Bereichen Produktmanagement und Management tätig und beaufsichtigte die Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und den Vertrieb über verschiedene Kanäle weltweit. Er hat einen Abschluss in Elektrotechnik von der University of Minnesota.

*Segmentleiter

Brian Kirkendall

Senior Vice President, Generaldirektor, Infrastrukturmanagement

Brian Kirkendall kam 2019 als Senior Vice President of Product Management zu Digi. Im Oktober 2020 wurde er General Manager, Infrastructure Management. Brian Kirkendall ist ein kollaborativer und innovativer Leiter des globalen Produktmanagements und der Produktentwicklung mit Fachkenntnissen in den Bereichen Unternehmensstrategie, Marketing und Business Transformation. Bevor er 2019 zu Digi International kam, war er unter anderem Vice President of Global Product Development and Technology bei Nilfisk und in leitender Funktion Management in den Bereichen Produktmanagement, Produktentwicklung und Marketing bei Polaris, Hoover, Little Tikes und Step2 tätig. In seine Rolle bei Digi bringt er seine Kundenorientierung und sein Engagement für Menschen, Prozessverbesserungen und das Erzielen von Umsatz- und Gewinnergebnissen ein. Brian hat einen Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre von der University of North Carolina in Chapel Hill und hat Graduiertenkurse an der University of Pittsburgh Katz School of Business absolviert.

Patrick Quirk

Senior VP, General Manager, Opengear

Patrick Quirk ist eine Geschäfts- und Technologie-Führungskraft, die sich auf Betriebsmanagement, strategische Partnerschaften und Technologie Management in den Bereichen Datenzentren, Telekommunikation, Software und Halbleiter spezialisiert hat. Bevor er zu Digi kam, war er die letzten vier Jahre als CTO von Nautilus Data Technologies tätig und leitete die Umwandlung des Unternehmens von einem Betreiber von Rechenzentren zu einem Technologieanbieter. Quirk war President von Avocent Corp, einer Tochtergesellschaft von Vertiv, Vice President und General Manager für das IT-Systemgeschäft und VP/GM von Converged Systems bei Emerson Network Power. Er hatte zahlreiche globale Management Funktionen in Start-ups und großen multinationalen Unternehmen wie LSI und Motorola in den Netzwerk- und Halbleitermärkten inne.

Patrick hat einen MBA von der Owen Graduate School of Management an der Vanderbilt University, einen Master-Abschluss in Ingenieurwesen von der UAH und einen Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik von der Auburn University. Er lebt in Huntsville, Alabama, mit seiner Frau Danae. Sie haben zwei Söhne, Aidan und Colin, und zwei Enkelsöhne. Sie fahren gerne Ski- und Wasserski, besuchen Football- und Baseballspiele der Auburn University, machen Strandausflüge mit der Familie, und als Privatpilot schaut Patrick jedes Mal sehnsüchtig in den Himmel, wenn eine Cirrus-Maschine über ihn hinwegfliegt.

Tony Puopolo*

Senior-Vizepräsident, Generaldirektor, Digi Managed Solutions

Tony Puopolo kam im April 2024 zu Digi und bereichert das Unternehmen mit über zwanzig Jahren Management Erfahrung im Vertrieb und Produktmanagement in den Bereichen Mobilfunk und Managed Solutions. Vor seiner jetzigen Tätigkeit bei Digi war Tony Puopolo maßgeblich an der Hyperwachstumsphase von Cradlepoint beteiligt, wo er zu verschiedenen Zeiten erfolgreich verschiedene Abteilungen leitete, darunter den strategischen Vertrieb, den globalen Vertriebskanal und das Produktmanagement. Davor war er bei Marvell Semiconductor als Vertriebsleiter für das 400-Millionen-Dollar-Geschäft in den Bereichen ASIC und Imaging tätig und steigerte den Marktanteil des Unternehmens erheblich.

Tony ist geschickt darin, hardwareorientierte Produkte in Lösungen umzuwandeln, bei denen der Schwerpunkt auf jährlich wiederkehrenden Umsätzen (ARR) liegt, und so ein schnelles Geschäftswachstum zu erzielen. Er hat einen Bachelor of Science in Elektrotechnik von der University of Idaho, was sein tiefes technisches Know-how und seinen strategischen Scharfsinn unterstreicht.

*Segmentleiter

Jim Freeland

Leitender Vizepräsident, Chief Information Officer

Jim Freeland kam im Februar 2024 als Senior Vice President und CIO zu Digi. Bevor er zu uns kam, war er 18 Jahre lang bei Medtronic, dem weltweit führenden Hersteller medizinischer Geräte, in verschiedenen Funktionen für innovative neue Lösungen mit globaler Wirkung verantwortlich. Dazu gehörten die Entwicklung der IT-Audit-Praxis, der Ausbau der Unternehmensmobilität in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Service und Reparatur sowie die Leitung vieler Bemühungen des Unternehmens im Bereich der digitalen Gesundheit in den letzten sieben Jahren. Vor seiner Tätigkeit bei Medtronic war Jim in der IT-Branche im Gastgewerbe und in der Reisebranche bei Carlson Companies und im Gesundheitswesen bei der United Health Group tätig. Jim hat einen CISA- und einen CISSP-Abschluss (beide inaktiv) sowie einen BS in Accounting Information Systems und einen Master of Business Administration der St. Cloud State University.

Guy Yehiav

Senior Vizepräsident, Präsident von SmartSense by Digi

Guy Yehiav ist eine Führungskraft in Unternehmen und Organisationen und Vorstandsmitglied mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Skalierung von SaaS- und IoT . Er hat Unternehmen durch Wachstumspunkte, strategische Fusionen und Übernahmen und die Einhaltung von Vorschriften in regulierten Branchen geführt, während er Organisationen zu massivem Wachstum verhalf. 

Bei SmartSense leitet Yehiav SmartSense by digi, das Mobilfunk IoT , RTLS und Echtzeit-Analysen integriert, um das Management regulierter Unternehmen zu verändern. Er leitete die Übernahme und Integration von Jolt, baute ein Board of Advisors auf, um die Produktausrichtung, die Strategie und die Kundenbetreuung aufeinander abzustimmen, und erweiterte das Lösungsportfolio um RTLS, Aufgaben-Workflows und Druckeretikettenmanagement. Diese Bemühungen haben die Abläufe gestrafft, manuelle Schritte reduziert, die Einhaltung von Vorschriften gestärkt und die Qualität im Gesundheitswesen, in der Pharmazie, in der Gastronomie, im Einzelhandel und in der Logistik verbessert - und gleichzeitig den wiederkehrenden Umsatz und die Betriebsmarge von SmartSense by Digi mehr als verdoppelt.

Yehiav verfügt außerdem über umfangreiche Erfahrungen im Vorstand und in der Beratung, unter anderem als Vorstandsvorsitzender von Profitect, im Vorstand von Zebra und Digi International und als Mitglied des League of Leaders Executive Council. Er berät Gründer in der Frühphase bei der Mittelbeschaffung, bei Fusionen und Übernahmen sowie bei Wachstumsstrategien und ist Kommanditist bei Stage 2 Capital, einem SaaS-Venture-Fonds.

Vor SmartSense baute Yehiav zwei Analyse- und Einzelhandelsunternehmen auf, Demantra (von Oracle übernommen) und Profitect (von Zebra Technologies übernommen), und verließ sie erfolgreich. Diese Erfahrungen haben seinen datengesteuerten und menschenzentrierten Management geprägt.

Seine Leidenschaft gilt der Vereinfachung komplexer Sachverhalte, der Einbettung von Governance-Praktiken und der Führung mit einem Ansatz, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, um nachhaltige, langfristige Ergebnisse zu erzielen.

Brian McGonegal

Globaler Vizepräsident, Personalwesen

Brian McGonegal kam im Januar 2022 als Global HR Director, Business Partners zu Digi und wurde 2023 in seine derzeitige Position befördert. Als Global Vice President of Human Resources ist Brian McGonegal für alle Aspekte der globalen HR-Organisation verantwortlich. Er bietet Management und Beratung auf Führungsebene in den Bereichen Talentakquise, Unternehmensberatung, Gesamtvergütung, Compliance und HR-Analytik. Darüber hinaus bietet er strategische Unterstützung im Bereich Human Resources, treibt Geschäftsergebnisse voran und leitet ein globales Team in Nordamerika, APAC und EMEA. Er ist verantwortlich für die Definition und Förderung der Mitarbeitererfahrung und -kultur bei Digi.

Bevor er zu Digi kam, war Brian für kurze Zeit bei AHV International (Start-up) als HR Leader für Nordamerika tätig. Vor seiner Tätigkeit bei AHV war Brian Director, Human Resources bei Allianz Life und unterstützte dort die Bereiche Operations und Distribution in einer Senior HR Business Partner Rolle. Er hatte zahlreiche HR-Positionen in mittleren bis großen Unternehmen inne, darunter Restaurant Technologies, National Life Group, TD Ameritrade und Soar Consulting.

Brian hat einen Bachelor of Business Administration in Human Resource Management von der Georgia State University in Atlanta, GA, und den Titel eines Senior Professional of Human Resources (SPHR).

Terry Schneider

Senior-Vizepräsident für Lieferkettenmanagement

Terry Schneider kam 2016 zu Digi und bringt mehr als 20 Jahre Management Erfahrung in seine Rolle ein. Als Senior Vice President of Supply Chain Management beaufsichtigt Terry Schneider alle Aspekte der globalen Lieferkette von Digi, einschließlich strategischer Beschaffung, Fertigung, Qualität, Bestandsmanagement und Fulfillment-Operationen. Er begann bei Digi als Vice President of Product Management, wo er das Hardware- und Software-Produktportfolio von Digi beaufsichtigte und für Marktforschung, Entwicklung neuer Produkte und Produktmanagement zuständig war.

Bevor er zu Digi kam, bekleidete Terry mehrere leitende Positionen Management bei PeopleNet und der Geschäftseinheit Transport und Logistik von Trimble, der Muttergesellschaft von PeopleNet. Er war auch bei Renaissance Learning, Emerson und Eastman Kodak/Imation tätig, wo er sich in allen Aspekten der Produktentwicklung und des Managements, des Lieferbetriebs, der Materialwirtschaft, der Technik, der Produktionsplanung und des Bestandsmanagements auszeichnete.

Terry hat einen Abschluss in Finanzwesen von der Metropolitan State University in St. Paul, Minnesota.