Geschäftsführung

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Treffen Sie das Digi Management Team

Mit jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich Machine-to-Machine (M2M) kann das Team von Digi Management auf eine langjährige Erfolgsgeschichte zurückblicken, die sich in einem bedeutenden, messbaren Wert für unsere Kunden und Aktionäre niederschlägt.
Ron Konezny

Ron Konezny

Präsident und Geschäftsführer

Ron Konezny ist seit Dezember 2014 als President und Chief Executive Officer in unserem Unternehmen. Zuvor war er Vice President des Geschäftsbereichs Global Transportation and Logistics von Trimble Navigation Limited, einem globalen Anbieter von Navigations- und Entfernungsmessgeräten und damit verbundenen Lösungen. In dieser Funktion war er seit September 2013 tätig. Vor dieser Position war er von August 2011 bis September 2013 als General Manager dieses Geschäftsbereichs und als Chief Executive Officer von PeopleNet, Inc. tätig, nachdem PeopleNet 2011 von Trimble übernommen worden war. Ron war einer der Gründer von PeopleNet, wo er seit 1996 eine Reihe von Führungspositionen innehatte, darunter Chief Technology Officer, Chief Financial Officer, Chief Operating Officer und von September 2007 bis zur Übernahme von PeopleNet durch Trimble Chief Executive Officer. PeopleNet ist ein führender Anbieter von Telematiklösungen für die Transportbranche. Ron ist derzeit auch Mitglied des Vorstands von Atlas Financial Holdings (NASDAQ: AFH).

Ron hat umfangreiche Erfahrung in der drahtlosen M2M-Branche und arbeitet mit Lösungen, die aus Hardware und Cloud-basierten Anwendungen bestehen. Er bringt umfangreiche Management Erfahrungen in den Bereichen Unternehmensstrategie, Produktion, Betrieb, Technologie, Finanzen und Geschäftsentwicklung mit. Ron war 2009 der Gewinner des Ernst & Young Entrepreneur of the Year® Award in der Kategorie Technologie.

Jamie Loch

Jamie Loch

Geschäftsführender Vizepräsident, Finanzvorstand und Schatzmeister

Jamie Loch ist Executive Vice President, Chief Financial Officer (CFO) und Schatzmeister. Er kam im Mai 2019 zu Digi und verfügt über eine langjährige Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen bei der Förderung des Wachstums und dem Aufbau starker, effizienter Teams, die sich auf Wachstum und Kundennutzen konzentrieren. Vor Digi war Jamie CFO bei Nilfisk, Inc. einem Anbieter von industriellen Reinigungslösungen, wo er bei der Entwicklung der Strategie und der Verbesserung der Rentabilität half und alle Finanzaktivitäten und das Berichtswesen überwachte. Zuvor hatte Jamie mehr als 12 Jahre lang eine Reihe von Führungspositionen bei Honeywell inne, unter anderem als Vice President of Sales und CFO für die Abteilung Honeywell Building Solutions America. Jamie ist CPA (inaktiv) und Absolvent des Carleton College mit einem Bachelor of Arts in Wirtschaftswissenschaften.

David Sampsell

David Sampsell

Geschäftsführender Vizepräsident, Unternehmensentwicklung, Chefsyndikus und Unternehmenssekretär

David Sampsell kam im April 2011 als Executive Vice President, General Counsel und Corporate Secretary zu unserem Unternehmen. Im Januar 2014 wurde Davids Rolle um die Aufsicht über die Unternehmensentwicklung erweitert. Bevor er zu uns kam, war David Sampsell von Dezember 1999 bis März 2011 als Unternehmensjurist bei ADC Telecommunications, Inc. tätig. Zuletzt war er bei ADC als Associate General Counsel für Unternehmenstransaktionen und die Einhaltung von Wertpapiergesetzen zuständig. Bevor er zu ADC kam, war David von 1993 bis 1999 als Anwalt in einer Privatpraxis tätig.

Steve Ericson

Steve Ericson

Senior-Vizepräsident, Generaldirektor, OEM-Lösungen

Steve Ericson kam im Jahr 2000 zu Digi und hatte mehrere Management Positionen inne, darunter Produktmanagement, globale Vertriebsstrategie und -abläufe sowie internationaler Vertrieb. Im Oktober 2020 wurde Steve Ericson Senior Vice President, General Manager, OEM Solution. Steve ist eine qualifizierte Führungspersönlichkeit mit umfassender Erfahrung in der Leitung von Vertriebs- und Produktmanagementteams. Bevor er im Jahr 2000 zu Digi International kam, war Steve 12 Jahre lang bei Honeywell in den Bereichen Produktmanagement und Management tätig und beaufsichtigte die Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und den Vertrieb über verschiedene Kanäle weltweit. Er hat einen Abschluss in Elektrotechnik von der University of Minnesota.

Brian Kirkendall

Brian Kirkendall

Senior Vice President, Generaldirektor, Infrastrukturmanagement

Brian Kirkendall kam 2019 als Senior Vice President of Product Management zu Digi. Im Oktober 2020 wurde er General Manager, Infrastructure Management. Brian Kirkendall ist ein kollaborativer und innovativer Leiter des globalen Produktmanagements und der Produktentwicklung mit Fachkenntnissen in den Bereichen Unternehmensstrategie, Marketing und Business Transformation. Bevor er 2019 zu Digi International kam, war er unter anderem Vice President of Global Product Development and Technology bei Nilfisk und in leitender Funktion Management in den Bereichen Produktmanagement, Produktentwicklung und Marketing bei Polaris, Hoover, Little Tikes und Step2 tätig. In seine Rolle bei Digi bringt er seine Kundenorientierung und sein Engagement für Menschen, Prozessverbesserungen und das Erzielen von Umsatz- und Gewinnergebnissen ein. Brian hat einen Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre von der University of North Carolina in Chapel Hill und hat Graduiertenkurse an der University of Pittsburgh Katz School of Business absolviert.

Gary Marks

Gary Marks

Senior-Vizepräsident, Geschäftsführer, Opengear

Gary Marks ist Senior Vice President, General Manager, Opengear. Gary hat Opengear seit 2014 in der Rolle des CEO bis zur Übernahme durch Digi International im Dezember 2019 geleitet. Bevor er zu Opengear kam, war Gary Marks SVP Global Sales and Marketing bei Raritan, einem Anbieter von Energie- und Infrastrukturmanagement für Rechenzentren und entfernte Standorte. . Darüber hinaus war Gary in leitenden Positionen bei Dialogic (von Intel übernommen), Conner Peripherals (von Seagate übernommen), Western Digital und AT&T tätig ( Management ). Gary ist seit 30 Jahren in der Technologie-, Speicher- und Telekommunikationsbranche tätig und kann auf eine lange Erfolgsbilanz bei der Leitung großer Expansionsvorhaben, Umstrukturierungen und strategischer Partnerschaften verweisen. Gary hat einen Bachelor of Business Administration von der University of Miami und einen MBA in Finanzen von der Fairleigh Dickinson University.

Justin Schmid

Justin Schmid

Senior Vice President, General Manager, Verwaltete Lösungen

Justin Schmid ist Senior Vice President und General Manager des Bereichs Mobilfunk bei Digi und kam im August 2021 zu Digi. Justin Schmid verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der High-Tech-Branche, darunter mehr als 20 Jahre im Bereich der kommerziellen drahtlosen M2M/IoT und Datenkommunikation. In einer Reihe von Management Positionen bei Start-ups, privaten Unternehmen in der Spätphase und etablierten Aktiengesellschaften war Justin maßgeblich an einem bedeutenden Markt- und Geschäftswachstum beteiligt und hat wichtige Unternehmenstransformationen maßgeblich mitgestaltet. Er hat Teams mit den Schwerpunkten Vertrieb, Marketing, Geschäftsentwicklung, Produktmanagement, Unternehmensentwicklung und Strategie sowie Produktentwicklung, Programmmanagement, Systemtechnik und Betrieb aufgebaut und geleitet.

Bevor er zu Digi kam, war Justin Senior Vice President und General Manager des CalAmp-Geschäftsbereichs LoJack Global, eines auf den Markt für vernetzte Fahrzeuge ausgerichteten Geschäftsbereichs mit einem Volumen von rund 100 Millionen US-Dollar. Zuvor war Justin Senior Vice President und General Manager des CalAmp-Geschäftsbereichs Telematics Systems, ein über 300 Millionen Dollar schweres Geschäft, das etwa 85 % des Gesamtumsatzes von CalAmp ausmacht. Zuvor hatte Justin leitende Positionen Management bei Xirgo Technologies und Sierra Wireless inne, wo er sich auf das AirLink-Geschäft konzentrierte.

Justin hat einen Bachelor of Science in Elektrotechnik von der University of California - Santa Barbara.

Guy Yehiav

Guy Yehiav

Senior Vizepräsident, SmartSense by Digi

Guy Yehiav ist Senior Vice President von SmartSense by Digi. Als hoch angesehener Branchenvordenker und Keynote-Speaker, der in seiner 25-jährigen Karriere Technologieunternehmen von Weltrang wie Demantra und Profitect aufgebaut hat, leitet er die Gesamtstrategie, Ausrichtung, Entwicklung und Implementierung der Unternehmenssoftwarelösungen des Unternehmens. Yehiavs Fachwissen umfasst Fusionen und Übernahmen, strategische Produktportfolio-Planung, B2B-Unternehmenssoftwarelösungen, SaaS-Metriken, Konfliktmanagement, Gewinn und Verlust sowie KI- und IoT -Lösungen für den Einzelhandel, die Lieferkette, die Konsumgüterindustrie und die komplexe Fertigung.

Vor SmartSense by Digi war er General Manager und Vice President von Zebra Technologies' Zebra Analytics, wo er das organische und nicht-organische Wachstum, M&A, die Management Strategie und den Kundenerfolg für die Zebra Analytics Business Unit festlegte. Vor Zebra Analytics war er als CEO von Profitect tätig, bevor das Unternehmen 2019 von Zebra Technologies übernommen wurde. Außerdem hatte er mehrere leitende Positionen Management bei Oracle inne und war Gründer und Vorstandsmitglied von Demantra, das 2006 von Oracle übernommen wurde. Yehiav hat einen Bachelor-Abschluss in Informatik und Industriemanagement vom Shenkar College of Israel und einen MBA in Unternehmertum vom Babson College. Er spricht fließend Englisch, Französisch und Hebräisch, was ihn in die Lage versetzt, mit einer Vielzahl von Kunden aus Israel, Europa, APAC und den Vereinigten Staaten zu arbeiten und dabei die Bedürfnisse der verschiedenen Kulturen zu berücksichtigen.

Radha Chavali

Radha Chavali

Senior Vice President und Chief Information Officer

Radha Chavali kam im August 2022 zu Digi und bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung in globalen Technologiepositionen Management in ihre Rolle ein. Als Senior Vice President und Chief Information Officer beaufsichtigt Radha Chavali die Infrastruktur, die Anwendungsentwicklung, die Sicherheit und den IT-Betrieb von Digi sowie den technischen Produktsupport. Im Laufe ihrer Karriere hat sie führende Verfahren zur Optimierung des IT-Managements und der IT-Ausgaben eingeführt. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrungen bei der Implementierung und Verwaltung von Kompetenzzentren, Fusionen und Übernahmen, strategischen IT-Roadmaps, der Optimierung von Geschäftsprozessen, der Rationalisierung von Anwendungen, dem Programmmanagement und der Betriebsbereitstellung.

Vor ihrer Tätigkeit bei Digi war Radha Global Senior Director of Corporate Systems bei Donaldson Filtration, wo sie ein großes, weltweit verteiltes Team zur Unterstützung kritischer Systeme in den Bereichen Betrieb, Finanzen, Beschaffung, Recht und Personalwesen leitete. Als Business Transformation Director bei Stratasys leitete sie ein mehrjähriges, millionenschweres digitales Transformationsprojekt zur Entwicklung einer globalen ERP-Plattform. Zu Beginn ihrer Karriere hatte sie Beratungs- und Managementpositionen bei Medtronic, Sleep Number, Best Buy, CHS Inc.

Radha hat einen MBA-Abschluss der Carlson School of Management der University of Minnesota, einen Master of Science in Engineering der Iowa State University und einen Bachelor of Science in Engineering der Osmania University.

Brian McGonegal

Brian McGonegal

Globaler Vizepräsident, Personalwesen

Brian McGonegal kam im Januar 2022 als Global HR Director, Business Partners zu Digi und wurde 2023 in seine derzeitige Position befördert. Als Global Vice President of Human Resources ist Brian McGonegal für alle Aspekte der globalen HR-Organisation verantwortlich. Er bietet Management und Beratung auf Führungsebene in den Bereichen Talentakquise, Unternehmensberatung, Gesamtvergütung, Compliance und HR-Analytik. Darüber hinaus bietet er strategische Unterstützung im Bereich Human Resources, treibt Geschäftsergebnisse voran und leitet ein globales Team in Nordamerika, APAC und EMEA. Er ist verantwortlich für die Definition und Förderung der Mitarbeitererfahrung und -kultur bei Digi.

Bevor er zu Digi kam, war Brian für kurze Zeit bei AHV International (Start-up) als HR Leader für Nordamerika tätig. Vor seiner Tätigkeit bei AHV war Brian Director, Human Resources bei Allianz Life und unterstützte dort die Bereiche Operations und Distribution in einer Senior HR Business Partner Rolle. Er hatte zahlreiche HR-Positionen in mittleren bis großen Unternehmen inne, darunter Restaurant Technologies, National Life Group, TD Ameritrade und Soar Consulting.

Brian hat einen Bachelor of Business Administration in Human Resource Management von der Georgia State University in Atlanta, GA, und den Titel eines Senior Professional of Human Resources (SPHR).

Terry Schneider

Terry Schneider

Senior-Vizepräsident für Lieferkettenmanagement

Terry Schneider kam 2016 zu Digi und bringt mehr als 20 Jahre Management Erfahrung in seine Rolle ein. Als Senior Vice President of Supply Chain Management beaufsichtigt Terry Schneider alle Aspekte der globalen Lieferkette von Digi, einschließlich strategischer Beschaffung, Fertigung, Qualität, Bestandsmanagement und Fulfillment-Operationen. Er begann bei Digi als Vice President of Product Management, wo er das Hardware- und Software-Produktportfolio von Digi beaufsichtigte und für Marktforschung, Entwicklung neuer Produkte und Produktmanagement zuständig war.

Bevor er zu Digi kam, bekleidete Terry mehrere leitende Positionen Management bei PeopleNet und der Geschäftseinheit Transport und Logistik von Trimble, der Muttergesellschaft von PeopleNet. Er war auch bei Renaissance Learning, Emerson und Eastman Kodak/Imation tätig, wo er sich in allen Aspekten der Produktentwicklung und des Managements, des Lieferbetriebs, der Materialwirtschaft, der Technik, der Produktionsplanung und des Bestandsmanagements auszeichnete.

Terry hat einen Abschluss in Finanzen von der Metropolitan State University in St. Paul, Minnesota.