Dieses Jahr ist für Digi als Unternehmen ein entscheidender Wendepunkt. Wir haben unser 30-jähriges Jubiläum gefeiert. Wir haben einen neuen CEO. Wir haben eine neue Akquisition getätigt und
Kunden die zu den innovativsten Unternehmen der Welt zählen.
Vor nicht allzu langer Zeit haben wir eine Abschiedsfeier für eine unserer langjährigen Mitarbeiterinnen veranstaltet. Sie war 28 Jahre lang im Unternehmen tätig. Sie und andere, die schon seit langer Zeit bei uns sind, erzählten Geschichten darüber, wie es in den Anfangsjahren war. Diese Geschichten waren der perfekte Beweis dafür, wie sehr sich die Dinge im Laufe der Jahre und Jahrzehnte verändert haben. Sie zeigen, wie sehr sich Digi weiterentwickelt hat. Doch ebenso wie sie die Entwicklung von Digi verdeutlichen, stehen diese Geschichten auch für unser starkes Fundament, auf dem wir in die Zukunft blicken.
Vor etwa 18 Monaten haben wir uns daran gemacht, zu definieren, wie wir unseren Kunden, Partnern und der Öffentlichkeit die Bedeutung dieser Grundlage und dieser Entwicklung so klar wie möglich vermitteln können. Wir haben uns gefragt: „Wie kann unsere Marke die Stimmung der Geschichten verkörpern, die unsere Mitarbeiter erzählen? Wie kann unsere Marke verdeutlichen, warum sich diese innovativen Unternehmen für Digi und nicht für andere entscheiden?“
Zunächst kehrten wir zu unseren Wurzeln zurück. Zu unserem Kernwert: dem Zuhören. Angesichts unserer 30-jährigen Geschichte und unserer vielfältigen Erfahrungen war das nur logisch. Digi-Produkte findet man in riesigen Ölfeldern, auf Intensivstationen, auf überfüllten Autobahnen, in Fabrikhallen und am Black Friday in Einzelhandelsgeschäften. Weltweit sind Millionen von Geräten im Einsatz, von denen jedes eine entscheidende Aufgabe zu erfüllen hat. Wir mussten mit den Menschen sprechen, die auf diese Verbindungen angewiesen sind, um unsere Mission bestmöglich zu formulieren.
Deshalb haben wir ausführliche Interviews mit Kunden und Partnern geführt, Mitarbeiterbefragungen durchgeführt und Zeit mit unseren Partnern verbracht. Insgesamt haben wir 100 Interviews, 125 Umfragen und 10 Workshops durchgeführt – das sind mehr als 500 Stunden, in denen wir den Menschen zugehört haben.
Dies führte uns zu einer wichtigen Erkenntnis: Es ist an der Zeit, die Marke Digi zu modernisieren, dabei aber zu betonen, dass sich unser Kern nicht ändert.
Nun, hier sind wir also heute.
Wie heißt die neue Marke?
Im Mittelpunkt steht unser Markenversprechen – was Sie von Digi erwarten können und warum Sie sich für Digi entscheiden sollten:
Digi arbeitet mit Ihnen zusammen, um geschäftskritische Herausforderungen bei der Maschinenkommunikation in den anspruchsvollsten Umgebungen zu meistern. Sie erhalten bewährte, praxisorientierte Lösungen, die funktionieren – und das dauerhaft. Mit Digi können Sie Ihre M2M- und IoT sicher einrichten, bereitstellen und verwalten.
Was wir in diesen über 500 Stunden Recherche erfahren haben, ist, dass unsere Kunden etwas Bestimmtes erhalten, wenn sie sich für Digi entscheiden: Vertrauen. Sie vertrauen den Menschen, den Produkten und dem Unternehmen.
Kurz gesagt: Wir helfen Ihnen dabei, CONNECT WITH CONFIDENCE.
Sie werdenconnect with confidence als unseren neuen Slogan und unser fortwährendes Versprechen an Sie sehen. Außerdem werden Sie die Weiterentwicklung des Digi-Firmenlogos bemerken. Es verkörpert genau das, was der Slogan ausdrückt: ein robustes, solides und zuverlässiges Digi. Wir haben Digi zudem aus dem Rahmen gelöst und einen neuen Grünton hinzugefügt – energiegeladen und agil. Wir sind ein Unternehmen, das seinen Kunden hilft, connect with confidence, und wir sind entschlossen, dies mit neuer Energie zu tun.
Vielen Dank an alle, die sich die Zeit genommen haben, an diesem Prozess mitzuwirken. Eure Rückmeldungen haben uns dabei geholfen, an einen Punkt zu gelangen, an dem wir der Welt wirklich zeigen können, wer wir sind.
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